8月27日，浙建集團黨委召開黨委會（擴大）會議，傳達學習省委十五屆五次全會精神，研究部署貫徹落實舉措。浙建集團黨委書記、董事長陶關鋒出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理葉錦鋒主持會議。

會議指出，省委十五屆五次全會是在全省上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神之時，在習近平總書記考察浙江即將一周年之際召開的重要會議。省委書記易煉紅所作的全會報告和全會審議通過的《實施意見》，通篇蘊含習近平新時代中國特色社會主義思想，通篇貫穿黨的二十屆三中全會精神，通篇體現(xiàn)“八八戰(zhàn)略”和全面深化改革的立場觀點方法，為我省進一步深化全面改革推進中國式現(xiàn)代化省域先行提供了目標指引和重要遵循，為浙建集團做好當前和今后一個時期工作進一步指明了方向。

會議要求，浙建集團上下要強化學思踐悟、學深悟透、一體貫通，把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會、省委十五屆五次全會精神、省委易煉紅書記調(diào)研集團指示精神同浙建集團實際緊密結合起來，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委各項決策部署上來，把進一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進浙建集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

會議強調(diào)，當前浙建集團正處于多重風險挑戰(zhàn)的承壓期、內(nèi)外倒逼的轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新突破的窗口期“三期疊加”，面臨著很多前所未有的新挑戰(zhàn)、新問題，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度也是空前的，必須不折不扣抓好浙建集團各項改革舉措的落實落地，堅持推進系統(tǒng)性重塑、重組、重構，以改革創(chuàng)新引領思想破冰、創(chuàng)新破題、發(fā)展破局。一是要錨定“行業(yè)前三、爭當標桿”的目標方向抓落實。聚焦“治理現(xiàn)代、質(zhì)效領先、品牌卓著、創(chuàng)新引領、轉(zhuǎn)型跨越”的標準，牢牢咬定年度工作目標，牢牢把握崗位責任制，時時對照、處處對照，每周一查、每月一議，用一流的狀態(tài)創(chuàng)造一流的業(yè)績。二是要增強戰(zhàn)略引領、系統(tǒng)治理的定力合力抓落實。持之以恒推動浙建集團“1510”工作主線再深化、再落實、再上新臺階，保持定力、清醒有為，統(tǒng)籌兼顧、主動作為，堅定信心、善作善成，實現(xiàn)上有所呼、下有所應，把全面深化改革推向深處。三是要發(fā)揮抓住關鍵、攻堅克難的堅強韌勁抓落實。圍繞“主業(yè)做強、全鏈躍升、適度多元”的轉(zhuǎn)型方向，用創(chuàng)新的思路、改革的辦法、破難的實招、攻堅的韌勁，全力經(jīng)營一批高質(zhì)量項目、儲備一批高質(zhì)量項目、謀劃一批高質(zhì)量項目。四是要構建班子引領、上下協(xié)同的工作格局抓落實。進一步加強班子自身建設，強化班子成員分工負責和協(xié)同合作，構建和鞏固浙建集團黨委統(tǒng)籌領導、上下協(xié)同“一盤棋”的格局。各級班子要“走出去”“走上去”“走進去”，創(chuàng)造性開展工作，切實把浙建集團優(yōu)勢發(fā)揮出來、把浙建集團功能發(fā)揮出來。五是要樹立實干實踐實績的用人導向抓落實。聚焦“三支隊伍”建設，健全改革激勵機制和容錯免責機制，在新的改革探索中激發(fā)各級班子、各級骨干的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?、人盡其才。

浙建集團領導班子成員，浙建集團中層正職管理人員參加會議。